湖南三通慧联集团人才理念

>人才理念：

三通慧联视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳优秀和有潜力的人才，并为员工提供发展个人才能舞台，希望每一位员工都能在三通慧联得到良好的发展，传达着企业文化的精髓。

三通慧联用人理念为：品德优先，岗位匹配、尽职尽责、团队协作。

品德优先：以品德第一，能力第二为任用标准，“有德无才，其德可用，有德有才，其应重用，有才无德，其才难用”。

岗位匹配：每个岗位都有自己的专业要求，适合的人放在合适的位置上才是人才，才能充分发挥他的作用。

尽职尽责：对工作有高度的责任心，做人 ，诚信；做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。

团队协作：一滴水是渺小的，汇成大海才会波澜壮阔；一粒土是轻微的，积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的，但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

三通慧联用人方针为：“事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”

>成长空间：

蓬勃发展的业务才能为员工提供足够的职业空间，从助理、主管、经理、总监、区域总监……，每一级别均有明确的标准与晋升路径，在晋升至总监后，将独立带领团队工作，并可晋升至高阶管理职位；

三通慧联构建了公平、透明的员工考核机制，您的每一点努力和成长，都将通过考核机制被发现，从而获得更好的回报； 实践是最好的老师，众多高要求客户（包括央企、行业龙头、细分市场冠军、区域领导者）